Gestor/a de Recursos Humanos (Vendor Manager)

Será responsável pela gestão de Recursos Humanos, com foco no recrutamento e gestão de recursos internos e externos.

Cliente

TraductaNet Portugal

Data de Inicio

Assim que possível

Referencia

GRH_PT_2021

Perfil

  • Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou Psicologia Organizacional;
  • Experiência profissional na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Recrutamento (mínimo de dois anos);
  • Experiência mínima de dois anos em função similar na indústria de Tradução;
  • Excelente domínio da língua inglesa, escrito e falado (fator eliminatório);
  • Gosto por um trabalho autónomo, assente na definição de estratégias e objetivos e implementação de soluções;
  • Idade entre os 25 e 40 anos;
  • Disponibilidade imediata.

 

Preferencial:

 

  • Gosto por desenvolvimento e gestão de carreiras, promovendo internamente a sua aplicabilidade.

Responsabilidades

A função principal da/o gestor/a de recursos humanos é  facultar à Traductanet os recursos necessários para o bom desempenho da sua atividade.

 

  • Recrutar e acompanhar a equipa de tradutores;
  • Desenvolver e acompanhar o crescimento das equipas externas;
  • Testar os linguistas recrutados de acordo com as suas competências e o processo de recrutamento;
  • Promover os linguistas recentemente recrutados e testados junto das equipas de gestão de projecto;
  • Colaborar diariamente com as equipas de gestão e vendas em questões relacionadas com os recursos externos;
  • Realizar inquéritos a colaboradores externos e preparar relatórios de acompanhamento;
  • Participar proactivamente no desenvolvimento da sua área (interna e externamente);
  • Estabelecer e manter excelentes relações com os recursos externos e internos;
  • Ter conhecimentos abrangentes da indústria da tradução, nomeadamente de dados de mercado, tarifas e estratégias;
  • Executar análises de dados, estudos de preços de mercado e melhores, práticas.

Condições oferecidas

  • Integração em empresa moderna e dinâmica em fase de crescimento consolidado e de elevado prestígio no seu setor de atuação;
  • Inserção em projeto laboral de longo prazo;
  • Sistema remuneratório atrativo que reconhece e premeia o bom desempenho.

 

Envie-nos a sua candidatura para [email protected], com a referência GRH_PT_2021

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